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종합병원 간호사의 근무 형태에 따른 월경주기

Other Titles
 (An) association of menstrual cycle and work schedule of nurses who work rotating shift and day-fix in Korea 
Issue Date
2012
Description
국제보건학과/석사
Abstract
배경: 전인간호를 강조하고 있는 현대 간호에서 임상간호사는 24시간 지속적으로 환자의 상태를 파악하고 그에 맞는 간호를 수행, 평가하여 양질의 간호를 제공해야 하므로 교대근무를 하고 있다. 하지만 교대 근무는 서카디안 리듬의 변화로 인해 신체적, 정신적 건강문제 등의 다양한 문제를 일으킨다. 그 중 월경 기간 등을 포함하는 월경 형태는 여성의 생식 건강의 중요한 인자이며 불규칙적인 월경 형태는 불임을 야기시킬 수 있는 가능성이 있음에도 불구하고 지금까지 근무 형태와 월경 형태에 대한 연구는 많지 않은 실정이다. 본 연구는 일 대학병원 간호사를 대상으로 근무형태와 월경형태를 조사하고, 근무형태와 월경형태와의 관련성을 알아보고자 한다.방법: 연구 대상은 909병상, 전체 간호사 1043명 규모의 경기도 소재 일 대학병원을 대상으로 간호사 300명을 비확률 표본 추출하는 방법으로 선정하였다. 2012년 3월부터 4월까지 설문에 동의한 300명의 간호사에게 구조화된 설문지를 배부하여 자기 기입에 의한 조사방법으로 자료를 수집하였다. 누락된 자료를 제외한 설문지는 264부로 회수율은 88% 였고 부적절한 설문지를 제외한 총 156부를 분석에 이용하였다. 간호사의 일반적 특성과 근무 형태는 ANOVA, X2-test를 통하여 분석하였고, 일반적 특성과 월경주기는 T-test와 X2-test를 통하여 분석하였다. 근무형태에 따른 월경 주기와의 관련성을 알아보기 위해 Logistic Regression analysis를 실시하였다. 모형1은 성별을 보정하였고, 모형2는 모형1에서 건강행태를 추가하여 보정하였고, 모형3은 모형2에 생식관련 요인을 추가하여 보정하였다.결과: 연령을 통제하여, 낮 고정 근무군과 교대 근무군을 비교하였을 때 비정상월경주기 교차비는 낮 고정 근무군을 기준으로 교대근무 1-35개월 군16.82배(2.07-136.41), 교대근무 36-69개월 군 15.24배(2.26-102.75), 교대근무 70개월 이상 군 6.51배(1.17-36.3)를 보였으며 통계적으로 유의하였다. 연령과 운동, 수면, 스트레스, 출산 횟수를 통제한 후에도 비정상 월경주기 교차비는 교대근무 1-35개월 군에서 15.21배(1.65-139.92), 교대근무36-69개월 군에서 17.40(2.14-141.52), 교대근무 70개월 이상 군에서 6.91(1.00-47.47)로 통계적으로 유의하였다. 근무형태는 여러 혼란 변수를 보정 후에도 유의한 관련성을 보이는 인자였다.결론: 본 연구 결과는 간호사의 근무형태는 월경주기와 유의한 관련성이 있었다. 그러나 본 연구는 단면연구로서 근무형태와 월경주기와의 인과관계는 확인 할 수 없었다. 또한 대상자 수가 156명으로 적었고, 월경주기에 대한 자료 수집과 통제 요인으로 포함된 수면이나 스트레스 등이 자기 기입식 설문에 의한 1회 조사였다. 따라서 근무 형태와 월경주기의 관련성과 인과성을 확인하기 위한 추가 역학 연구들이 필요하다고 생각한다.
URI
http://ir.ymlib.yonsei.ac.kr/handle/22282913/134225
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2. 학위논문 > 4. Graduate School of Public Health > 석사
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