간호사의 프리젠티즘 관련요인

Abstract

간호사의 프리젠티즘 관련요인프리젠티즘은 회사에 출근은 하였지만 육체적, 정신적 상태가 정상적이지 못할 때, 업무의 성과가 떨어지는 현상을 일컫는 말이다. 간호사는 병원 인력 중 가장 많은 인력을 차지하며 환자를 가장 가까운 곳에서 간호하기 때문에 프리젠티즘으로 인한 직무손실과 생산성 저하는 환자의 생명과 직결될 수 있다.이 연구에서는 병원에서 근무하는 간호사의 프리젠티즘의 수준을 확인하고, 건강위험요인 및 직무관련 특성을 포함한 참여자의 일반적 특성, 심리사회적 스트레스와 프리젠티즘의 관련성을 알아보고자 하였다. 연구 참여자는 서울 소재 일개 대학병원에 근무하는 간호사 240명이며, 설문조사를 통해 단면연구를 수행하였다. 각 관련요인을 독립변수로 설정하였고, 프리젠티즘의 구성요소로는 건강문제, 직무손실, 직무생산성을 하위구성요소로 보았으며, 결근을 추가로 조사하여 각각을 종속변수로 설정, 분석을 진행하였다.프리젠티즘은 Stanford Presenteeism Scale 도구를 이영미가 번안한 도구로 측정하였으며, 건강위험요인은 건강위험평가 연구회에서 개발한 도구와 국민건강보험공단의 건강검진설문지 등을 참고하여 재구성하였다. 심리사회적 스트레스는 Goldberg의 일반건강측정도구를 토대로 장세진이 개발하고 단축화한 심리사회적 건강측정도구 단축형을 이용하여 측정하였다. SPSS WIN 19.0 프로그램을 이용하여 빈도분석, χ2 검정, 다중로지스틱 회귀분석을 시행하였다. 프리젠티즘 구성요소 중 건강문제 여부를 가지고 있는 경우가 94%였으며, 직무손실이 최대로 큰 0점에 비해 평균 37.44점 수준의 직무손실이 있었고, 직무생산성이 최대로 높은 100점에 비해 평균 77.73점 수준의 직무생산성이 있었다. 프리젠티즘은 심리사회적 스트레스(직무손실, 직무생산성), 결혼상태, 종교, 직무만족도(건강문제, 직무생산성)와 관련이 있었다. 일반적 특성 요인, 건강 위험 요인, 심리사회적 스트레스를 보정한 다중회귀분석 결과, 프리젠티즘의 세 개 하위요소 및 결근과 관련되어 있는 요인은 다음과 같았다. 프리젠티즘 하위요소 중 건강문제 경험군에 속할 위험과 관련된 오즈비는 기혼(OR=60.47, 95% CI: 1.55-2356.25)인 경우와 직화요리를 선호하는 경우(OR=63.52, 95% CI: 1.13-3569.10)에 높았다. 높은 직무손실은 주 1회 이상 신선과일을 섭취하는 경우 및 심리사회적 스트레스가 높은 경우(OR=1.18, 95% CI: 1.11-1.25)와 관련되어 있었다. 직무생산성이 평균보다 높은 군에 속할 오즈비는 종교가 있는 경우(OR=2.95, 95% CI: 1.36-6.38)와 직무에 만족하는 경우(OR=6.73, 95% CI: 1.52-29.72)에 높았으며 낮은 심리사회적 스트레스와 관련되어 있었다(OR=0.90, 95% CI: 0.86-0.95). 결근과 관련된 요인은 없었다.이 연구 결과 간호사의 프리젠티즘 예방과 관리를 위하여 심리사회적 스트레스를 줄이고, 직무만족도를 높이는 것이 도움이 될 가능성이 있다. 이 결과는 일개 대학병원 간호사만을 대상으로 진행된 것이므로, 프리젠티즘 관련요인과 그 인과관계를 명확히 파악하기 위해서는 다양한 환경의 병원과 다수의 간호사를 대상으로 하는 전향적 연구가 필요하다.