군 간부의 건강증진 생활양식 수준 및 관련요인

Abstract

[한글]본 연구는 군 간부의 건강증진 생활양식 수준을 파악하고 관련요인을 규명함으로써 건강증진 사업 전개를 위한 구체적이고 실질적인 기초자료를 제공하기 위하여 원주시에 소재한 사령부에 근무하는 간부(하사 이상 대령) 중에서 임의로 표본 추출한 269명을 대상으로 2005년 10월 18일부터 24일까지 7일간 자기 기입식 설문조사 방법으로 자료를 수집하였다. 자료분석은 SAS 통계 프로그램을 이용하였으며 서술적 통계, t-검정, 분산분석, 상관분석, 다중회귀분석 방법으로 분석하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다.1. 대상자의 일반적 특성은 40세 이상이 59.5%, 영관장교가 55.4%, 전투병 과가 59.9%, 업무형태에서 사무형이 50.6%, 대학재/졸의 경우가 37.9% 로 가장 많았으며, 대학원 이상도 34.2%였다. 기혼이 87.4%, 가족과 동 거하는 경우가 60.6%, 군 복무년수는 20년 이상이 45.9%로 가장 많았 고, 전반적인 건강상태를 건강하다고 인식하는 비율이 61%였다.2. 대상자들의 전체 건강증진 생활양식의 평균은 2.51(±0.40)이었고, 하위 영역별로는 영적성장 영역이 2.82(±0.47)로 가장 높았으며, 건강책임 영역이 2.16(±0.55)으로 가장 낮았다.3. 일반적 특성과 건강증진 생활양식과의 관계에서는 연령과 군 복무년수, 지각된 건강상태에서 통계적으로 유의한 차이를 보였다.4. 대상자의 건강습관은 식사습관이 규칙적인 경우가 66.2%, 맵거나 짜게 먹는 편이 33.5%, 싱겁게 먹는 편이 15.2%, 아침식사는 거의 매일 먹는 경우가 49%, 규칙적으로 운동을 실시하는 경우가 63.6%를 차지하였으 며, 흡연자가 42%, 담배를 끊은 금연자가 28.3%였고, 음주율은 주 1회 가 47.6%, 주 2회 이상이 37.2%였다.5. 인지 지각 요인과 건강증진 생활양식과의 관계에서는 사회적 지지 (r=0.53, p<0.01), 자기효능감(r=0.53, p<0.01), 지각된 유익성(r=0.23, p<0.01)이 건강증진 생활양식과 유의한 양의 상관관계를 보였으며, 지 각된 장애성(r=-0.34, p<0.01)은 유의한 음의 상관관계를 보였다.6. 대상자의 건강증진 생활양식과 관련된 주요 요인을 파악하기 위해 연령, 군 복무년수, 지각된 건강상태와 인지 지각 요인으로 지각된 유익성, 지 각된 장애성, 자기효능감, 사회적 지지를 포함하여 다중회귀분석을 실시 한 결과, 사회적 지지가 회귀계수 0.45(p<0.001)로 가장 영향력 있는 변 수였으며, 다음으로는 지각된 장애성이 회귀계수 -0.14(p=0.004)로, 사회 적 지지가 증가할수록, 지각된 장애성의 정도가 감소할수록 건강증진 생활양식이 증가함을 나타냈다. 전체 변수의 설명력은 35.2%였다.결론적으로 군 간부의 건강증진 생활양식은 사회적 지지, 지각된 장애성과 유의한 관련이 있으므로 건강증진 생활양식을 높이기 위한 가족, 직장동료 등의 동반 프로그램을 실시하여 지지 체제를 강화함으로써 군 간부의 좋은 건강습관유도와 건강증진을 기대할 수 있을 것이다.

[영문]The purpose of the study was to provide practical and fundamental data for expediting a health promotion program, which was based on health promotion lifestyle and related factors of military officers and non-commissioned officers(NCOs). A self-administrative questionnaire was conducted for 7 days from Dec 18 to Dec 24, 2005 upon 269 officers and NCOs, who were stationed at the First ROK Army Headquaters in Kangwon province. The questionnaire was composed of 121 questions, which covered 14 for general characteristic areas, 11 for health habit, 8 for perceived benefit, 10 for perceived barrier, 10 for self-efficacy, 18 for social support and 50 for health promoting lifestyle profile. The SAS program has been used for data analysis. The methods used for the data analysis were descriptive correlation study, t-test, ANOVA, Pearson''s correlation coefficient and multiple stepwise regression. The study results are as follows;1. From the all responses, 59.5% were 40 or older in age, 55.4% were major or higher ranking officers, 59.9% was combat related in specialty, 50.6% were office workers in work style, 37.9% were graduated from universities or in school, and 34.2% were graduated from graduate schools. 87.4% were married, among them 60.6% were staying with his/her family. 45.9% were in service for more than 20 years. 61% perceived themselves healthy in general.2. The average points for health promoting lifestyle profile were 2.51 on a 4-point scale. In detail, the highest points were the spiritual growth subsection with 2.82, while the health responsibility was the lowest with 2.16.3. There were significant differences in the degree of health promoting lifestyle profile according to age, service period and perceived health status(p<0.05).4. Among the responses, 49% had breakfast everyday, 63.6% were working out on the regular basis at least more than three times a week; 42% smoked cigarettes; 84.8% drank alcoholic beverages.5. The levels of health promoting lifestyle were positively related to social support(r=0.53, p<0.01), self-efficacy(r=0.53, p<0.01) and perceived benefit(r=0.23, p<0.01), while negatively related to perceived barrier(r=-0.34, p<0.01).6. Multiple regression analysis result showed that the most influential and significant factor for affecting the degree of health promoting lifestyle profile was social support(r=0.45, p<0.001), followed by perceived barrier(r=-0.14, p=0.004).In conclusion, the health promoting lifestyle profile of military officers and NCOs was significantly related to the social support and perceived barrier. Therefore, a health promotion program, involving family members, friends, colleagues might be more effective for the officers and NCOs to practice healthy lifestyle. Further research would be needed to find out whether the findings of this study could be replicated with different samples and whether the results of this study could be generalized to the entire group of military officers and NCOs.